Hay situaciones en la vida que no se pueden prever pero que son inevitables, entre ellas está la muerte o la invalidez que pueden afectar la estabilidad económica de nuestros seres queridos. Un seguro de vida permitirá a tus empleados brindarles la seguridad financiera y la oportunidad de vivir tranquilamente.
¿Qué ventajas me ofrece MetLife?
En MetLife te ofrecemos una amplia gama de seguros que se adaptan a tus necesidades y las de tus empleados, además de brindarles la oportunidad de sentirse más seguros con sus familias.
¿Qué es Gastos Funerarios?
Gastos Funerarios es un seguro que MetLife ha diseñado y permite ofrecer al (los) beneficiario(s) designado(s) un monto suficiente para solventar los gastos propios del fallecimiento del asegurado sin disminuir el patrimonio familiar.
Características del seguro de Gastos Funerarios
Se pueden registrar al menos 10 personas.
Cubre los gastos provocados por el fallecimiento ya sea de forma individual o familiar.
La edad mínima será acorde al plan contratado.
Opciones de pago del beneficio:
Asistencia Funeraria y en caso de remanente pago a los beneficiarios designados.
Pago de la Suma Asegurada contratada.
¿Qué incluye el servicio de asistencia?
Asesoría para obtener el certificado de defunción de la Secretaría de Salud.
Asesoría para obtener acta de defunción ante el registro civil.
Dispensa de la necroscopia si las circunstancias y la ley lo permiten.
Asignación de funeraria, traslado del cuerpo, velación en capilla funeraria o en domicilio particular, cremación o inhumación.
En caso de muerte violenta, sobre todos los trámites ante el Ministerio Público y el médico forense para la liberación del cuerpo del asegurado y en su caso la demanda contra el responsable.
Notificación a acreedores para liberación de deudas.
Adquiérelo
Si quieres conocer más acerca de este plan; o bien, quieres contratarlo, puedes hacerlo a través de los siguientes medios:
Tu empresa es importante y tus empleados lo son aún más, la confianza y seguridad que tengan en la misma aumentará su productividad.
Vida Experiencia Propia es un seguro que MetLife ofrece a tu empresa a fin de ofrecer alternativas que complementen los beneficios que les ofreces a tus empleados, con la cual tus empleados se sentirán tranquilos al saber que los apoyas.
¿Qué ventajas me ofrece?
Permite cubrir sus necesidades y al mismo tiempo que los incentiva.
Características del seguro de Vida Experiencia Propia
MetLife te ofrece este seguro, el cual es exclusivo para un grupo asegurable de más de 500 empleados.
Tus empleados contarán con cobertura por fallecimiento.
Los beneficiarios de tus empleados contarán con indemnización por muerte accidental.
Se pagará a tus empleados o sus beneficiarios doble indemnización por muerte accidental o si sufrieran pérdidas orgánicas.
Se podrá pagar triple indemnización por muerte accidental o pérdidas orgánicas, en caso que sea un acontecimiento colectivo.
Tus empleados contarán con pago anticipado en caso de invalidez total y permanente, siendo el plazo de espera de 3 a 6 meses.
Cuentas además con el beneficio de seguro temporal por invalidez de 1 año.
Podrás tener la opción de contar con participación de utilidades.
La edad mínima que deberán tener tus empleados para registrarlos es de 15 años y la máxima de 64.
Adquiérelo
Si quieres conocer más acerca de este plan; o bien, quieres contratarlo, puedes hacerlo a través de los siguientes medios:
Es un seguro que MetLife ha diseñado para aquellos grupos que mantengan un vínculo o interés común que sea lícito, previo e independiente a la celebración del contrato de seguro (personas con actividades independientes como asociaciones civiles, asociaciones de padres de familia, sindicatos, etc.).
Características del Plan
Los asegurados contarán con cobertura por fallecimiento y se puede contratar en Moneda Nacional
La edad mínima que deberán tener los asegurados para registrarlos es de 15 años y la máxima de 64
No se otorgan dividendos
Los asegurados tendrán la oportunidad de contar con las siguientes coberturas adicionales:
Se pagará a los beneficiarios una indemnización por muerte accidental en caso de fallecimiento del asegurado.
Se podrá pagar triple indemnización por muerte accidental o pérdidas orgánicas, en caso que sea un acontecimiento colectivo.
Los asegurados contarán con una suma asegurada en caso de invalidez total y permanente, siendo el plazo de espera de 3 a 6 meses.
Con el beneficio de extensión de pago de primas por invalidez total y permanente, el asegurado quedará eximido del pago de la prima.
Adquiérelo
Si quieres conocer más acerca de este plan o bien quieres contratarlo, puedes hacerlo a través de los siguientes medios:
