Sustentabilidad

Te invitamos a conocer nuestra estrategia enfocada a construir un futuro más seguro.

Informes anuales

Nuestro compromiso

Reconocemos que construir un futuro más seguro requiere acciones que impacten positivamente en la economía, la sociedad y el medio ambiente.

Construimos un futuro más seguro

Gracias al enfoque transversal de nuestra estrategia de sustentabilidad logramos desarrollar productos y servicios que promueven la disminución de desigualdades, impulsan la inclusión económica y respaldan la salud financiera y bienestar integral de las personas, cumpliendo así con nuestro compromiso. 

Estrategia

Nuestro propósito se mantiene vigente a través de cuatro pilares fundamentales.

Crecimiento económico

Generamos crecimiento económico mediante oportunidades, seguridad financiera y empleo, fortaleciendo así nuestras comunidades.

Equidad e inclusión

Construir un espacio de trabajo y una sociedad más equitativa e inclusiva.

Salud y bienestar

Mejorar la salud y bienestar financiero, mental, social y físico de nuestros colaboradores y sociedad en general.

Medio ambiente

Apoyar a la creación de un entorno más resiliente.

Contribución y alineación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a los Principios de Pacto Mundial

.

Bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores

  • Continuamos fortaleciendo una cultura de confianza, invirtiendo en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
  • El 52% de los puestos de liderazgo se conforman por mujeres.
  • Impartimos más de 49,000 horas de capacitación, entre ellas el Leadership Program, desarrollando competencias en autoliderazgo, gestión del talento y cambio; y el programa Skills Del Futuro, para desarrollar habilidades clave que le permitan a sus colaboradores buscar oportunidades de desarrollo en línea con sus aspiraciones.  
  • Implementamos Terapify, una plataforma que promueve la salud mental, brindando acceso a recursos de bienestar mental para nuestros colaboradores.
  • Resultados positivos en encuestas como Great Place to Work® México y MyVoice, que reflejan el valor otorgado por nuestros colaboradores a los beneficios tangibles e intangibles que ofrecemos.

.

Protección financiera para nuestros clientes

  • Aseguramos a más de 13 millones de personas en México, brindando seguridad a miles de familias.
  • Pagamos más de 255,000 siniestros equivalentes a más de 36,000 millones de pesos, respaldando a nuestros clientes.
  • Conectamos con más de 4.4 millones de usuarios a través de nuestro sitio web, facilitando el acceso y consulta a sus servicios.
  • Digitalizamos el 75% del proceso de emisión de ventas en el negocio público, optimizando la experiencia del cliente.
  • La plataforma Te Quiero Segura continuó creciendo, alcanzando más de 183,000 visitas, ayudando a las mujeres mexicanas a empoderarse con herramientas para cuidar su salud, sus finanzas y su bienestar integral. 
  • Empoderamos a 61,000 suscriptores con contenido educativo a través de nuestro video podcast Con MetLife, Seguro Sabes, y con la campaña #TuPrimeraMeta, incentivamos la educación financiera en niños creando conciencia sobre la importancia del ahorro desde temprana edad.
  • Continuamos promoviendo la democratización del acceso al seguro en México a través de una estrategia diversificada de productos y canales, buscando que más personas tengan la protección financiera que necesitan.

.

Gestión responsable

  • Cumplimos con las normativas de ética y transparencia, capacitando a todos nuestros colaboradores en temas de anticorrupción, privacidad, ventas, y prevención de lavado de dinero, con cero tolerancia ante el soborno y la corrupción.
  • Consolidamos nuestra cultura de riesgos como pilar estratégico, impulsando el crecimiento y la protección integral de nuestro negocio.
  • Invertimos más de 15 millones de dólares en diversificación de proveedores, buscando incluir aquellos que incorporan prácticas sustentables y que son liderados por mujeres. 
  • Mantuvimos una participación activa y posiciones de liderazgo en asociaciones como el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) y la American Chamber of Commerce México (AmCham), impulsando temas como la sustentabilidad y la salud financiera.

.

Impacto positivo en las comunidades

  • Otorgamos más de 18 millones de pesos en donativos a través de Fundación MetLife México.
  • A través de la iniciativa Pinta tu Cancha, rehabilitamos cuatro canchas de futbol, donde voluntarios de MetLife México, vecinos y tres leyendas de la Selección Nacional, colaboraron para promover el deporte y la creación de espacios deportivos, impactando a más de 30,000 personas.
  • Beneficiamos a más de 500 mujeres con el programa Mujer, Seguro Emprendes con MetLife, promoviendo su empoderamiento económico.
  • Contribuimos a la salud mental en México apoyando la tercera edición de la Carrera por el Bienestar y la Salud Mental, que contó con más de 2,000 participantes, 300 voluntarios y más de 400,000 personas impactadas a través de las redes sociales. 
  • Ayudamos a más de 6,000 personas afectadas por el huracán John en Guerrero y Oaxaca, entregando despensas y filtros de agua, y rehabilitando viviendas y centros escolares.
  • El equipo legal, dedicó más de 400 horas de trabajo pro bono en colaboración con el Centro Mexicano Pro Bono.
  • Invertimos más de 4,700 millones de pesos en proyectos verdes y bonos soberanos sostenibles, impulsando un futuro más verde y próspero.
  • Plantamos 11,900 árboles, contribuyendo a la reforestación de siete estados del país.
  • El 49% de nuestra flotilla está compuesta por vehículos híbridos.

Distintivos y reconocimientos

Trabajamos todos los días con el propósito de construir un futuro más seguro para todas las familias mexicanas. Estos esfuerzos son avalados por una serie de certificaciones recibidas durante el 2022 por reconocidas organizaciones en México.

Merco Responsabilidad ESG

3º lugar de compañías aseguradoras más responsables ESG.

Merco Reputación Corporativa

4° lugar de compañías aseguradoras en la categoría. Presencia en el ránking por 13° año consecutivo.

Merco Talento

2do lugar de compañías aseguradoras en atraer y fidelizar talento. Reconocimiento obtenido por 2° año consecutivo.

Great Place to Work

  ‎ Reconocimiento obtenido por 10° año consecutivo.

United Nations Global Compact

Adhesión a la Red mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

S&P GLOBAL RATINGS

S&P Global Ratings calificación máxima ratificada (mxAAA/ Estable).

Accelerate DEI Index

Top 12 Empresas Más Diversas, Equitativas e Incluyentes Accelerate DEI Index. Por WoMen[In] & Forbes 2024.

Los Mejores Lugares para trabajar LGTBQ+ por Equidad by HRC

Reconocimiento obtenido por 5° año consecutivo.

Organización Responsablemente Saludable

Reconocimiento obtenido por 10° año consecutivo.

NMX-025 y No Discriminación

Cumplimiento de la norma desde su entrada en vigor, en 2015.

Seramount Global Inclusion Index

Evaluación de la cultura inclusiva y esfuerzos para promover a mujeres y grupos infrarrepresentados. Reconocimiento obtenido por 2° año consecutivo.

Nom 35 Riesgo Psicosocial

Cumplimiento de la norma desde hace cinco años, tras su entrada en vigor, en 2019.

Empresa Socialmente Responsable

(ESR) por 21 años consecutivos.

Consulta el Comunicado de Prensa del Informe 2024.

Conoce más